亚马逊裁员2.7万，赔偿费用超过120亿

一直以来求职者都十分向往去外企工作，因为外企福利待遇好还有上升空间。然而近几年外企的日子也不好过了，就去年来说，亚马逊裁了1800人，谷歌裁掉了1200人部分中国员工收到了亚马逊总部裁员邮件于是删掉了数百个职位中国员工受到亚马逊辞退邮件 图源：脉脉不止这些中国员工被裁员，在本次优化中，亚马逊云计算服务部门（AWS）宣布将裁员数百人AWS 部门 14%原本是亚马逊的重要部门202324213%与2022年同期20%的增长点相比，下降了许多AWS的增长仍未随之回暖反而依旧落后于微软和Alphabet等竞争对手AWS部门智能支付技术Just Walk Out”自助结账系统亚马逊近两年来一直在进行裁员，裁员人数超过2.7万，赔偿费用也超过120亿欧洲的裁员流程远比国内复杂企业主在和“员工利益”组织沟通之前甚至不能直接开除员工高额的赔偿款亚马逊员工进行街边抗议 图源：CNBC看来亚马逊为了裁员也是付出了不少的代价的，但亚马逊通过裁员获得的效益一定要高出裁员带来的损失。优化升级是一个比较官方的原因，实际上亚马逊裁员是因为技术的转型升级，和因流量下滑想要减少运营成本，才选择进行大规模裁员。首先是技术转型升级，亚马逊目前不再将重点放在支付技术的研发，而是重点发展智能算法技术。正式公布了一个名为“COSMO”的新算法COSMO运算逻辑图 图源：Amazon Science因为技术研发方向变化而裁员对于亚马逊来说不是第一次了。去年10月份左右，亚马逊宣布“尼罗河项目”新人工智能计划时，也裁掉了不少其他部门员工。亚马逊裁员的另一个原因就是上面说的流量下滑的问题，第一季度亚马逊整体流量下降了大约有30%